任何复杂点的话题,往往不是那么泾渭分明的,并非either true or false,所以如同我其他的文章一样,上来先讲明条件
1)这个文章谈的是一般性的普通的东西,不是基于非典型情况甚至是奇闻轶事
2)我说的就是刚毕业找工作的情况,而不是你拿着硕士或者博士学位,工作几年以后如何
《一》assumption和两种graduate study路子
我这里说的博士和硕士,指的是: 1) 全奖博士生,有导师,系里最起码有一个角落属于你,有自己的电脑+座位,桌子上一堆junk papers;通常每个星期固定时间跟导师一对一meeting 1-2次, 老师询问你的进展,回答问题, 指导你读论文,讨论科研话题,平时看情况随时联系。一般情况下,导师带至少几个博士,所以往往也会有weekly research group meeting,group成员轮流present领域内的新论文或者自己的work,有些系里几个老师还可能凑个大组,至于你们meeting的时候,谁出钱买pizza,有没有人下手多抢几块吃的,我就不管了~~
2)自费硕士生,大体上算是本科学习的延续,基本靠选课毕业,有的系里允许你找老师带你做 independent project or thesis,只要你能找到老师要你;系里没有给你分配导师或者说尽管有个名义上的导师, 但是没有义务必须每周见你,而且有些老师因为分配的自费生太多或者观念上觉得你不拿工资他无权管理你,基本不会在你身上花时间;来系里主要是奔着教室上课的,各种talk、colloquium,因为open to everyone,但是系里没有你的小角落,看书干活请去图书馆或者机房等公共场所找座位,平常不要在博士生的办公室里晃悠影响别人专心考虑问题。当然,有pizza照样去吃,只要脸皮足够厚并且人家group meeting不关门就行。
1)高薪职位数目相对初级职位当然少。同时也得看到,博士生的数量也比硕士生少。博士职位是分子分母都小,硕士职位是分子分母都大。我觉得也有必要提醒大家,得用动态的眼光来看待问题,一些老说法未必成立。目前自费的,实在是铺天盖地,跟前几年不一样。至少在目前这个时期,看到说博士整体就业难,我的第一反应是硕士就容易么?I don’t think so
对于EECS这种 engineer工作机会很多的专业来说,在公司里发展,一般有了硕士学位或者mba,就够了,但是有的专业,博士学位很重要,比如统计/生统,硕士们往往是类似于statistical programmer或者biostatistian I or II的头衔,但是博士们可能就直奔Senior Biostatistian title去了,而且行业内重视博士学位;同样,有些实验学科,博士完了再薄厚training几年很常见。
这些就是你去公司就业的基础。注意,Warald俺没说你这些年的时间和精力真是花在正点上了,没啥浪费,俺说的是,这几年你不是都白费了,你也逐渐锻炼了 能力。– 什么?你想去公司工作,但是读博士期间就是推导公式作证明,一行程序都不写?你的专业/方向工业界基本没有职位?。。。dude,find a new area。这个不怪博士学位首先得怪你自己选择有问题;如果你实在不可能摆脱目前的专业或者方向,那就想办法通过各种途径学习/锻炼一下。