案例库029：IO项目介绍Detroit Mercy&Wayne State

shanran

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本帖内容：

·        个人经历

·        University of Detroit Mercy IO硕士项目简介

·        Wayne State University IO博士项目简介

·        底特律基本情况介绍

·        申请感想

本人经历

·        本科：浙江大学心理系2004-2006，GPA3.46，专业GPA3.6+。大三开始在一个德国背景的外籍副教授的team里面，主要做一些和IO有关的应用项目。

·        硕士：University ofDetroit Mercy IO硕士项目2009-2011，GPA4.0。做了硕士论文和一些比较偏应用的实习项目。

·        博士：Wayne StateUniversity IO博士项目 2012-现在，兼做助教。

申请经历

·        本科时期DIY申请美国的社会心理学博士项目，可惜GRE V和托福都蛮低，没申请成功。然后家里蹲了一年，期间工作了两个月，其他主要忙申请。考了雅思申了加拿大的社会心理学硕士项目，也没成功。

·        后来改了方向，走IO，但是时间比较晚，能申的学校不多。但一申成功，就从了。硕士毕业后尝试在本地找工作没找到理想的，于是又考了GRE并DIY申了一所Wayne State。

学校介绍（从我已知的出发，未来的可能变化）

University of Detroit Mercy （UDM）

终端IO硕士，第一年基本上课（秋冬各四门，夏天两门），第二年实习和论文（也可以不做论文上两门课）。科研应用平衡。学校没有IO博士项目，但有临床的博士项目，有时候和他们一起上课。学生不跟某个导师，可以在硕士论文时根据需要选择某个人来指导。平时更多的是和老师广泛地建立关系。

课程：

·        第一年秋：Intro to IO,Training and Organizational Development, Statistics, Psychometric Theory

·        第一年冬： Leadership,Human Resource Assessment, Advanced Statistics, Research Methods

·        第一年夏：Multiculturalismin the Workplace, Workplace Ethics

·        第二年秋或冬：Capstone (实习赚学分)，Thesis或一门选修课（商学院的）

·        总计：14门课每门3学分，共42学分

·        上课时间：基本都是周一到周四晚上。

教授：两名全职教授，两名adjunct教授。

·        Kathleen Zimmerman-Oster （KZO）： 全职。教Leadership和Capstone。她是这个IO硕士项目的主任。属于比较应用的。她在学校层面也参与了很多学生领导力发展的工作。我硕士论文的导师，后来还雇我做了很多项目的工作。

·        Linda Slowik：全职。教IntroIO, Advanced Statistics, 和Research Methods。属于比较研究的。现在是心理系主任。她也介绍我做了一个实习。

·        Cheryl Boglarsky：adjunct。教Psychometric Theory和HumanResource Assessment。本人全职的工作是一家发行量表的公司HumanSynergistics的研究主任。后来她也雇我到她公司做了个项目。

以上三个老师都是WayneState博士项目的校友。每个人都有不同的特长。一样的是都很关注学生的发展，很关心学生。我现在还和她们有很多的联系。还有一个adjunct是新来的，不太熟悉，也可能会变动。

资金：基本自费，学校方面给中国学生10%的学费折扣。第二年可能会有部分的学费减免。一学分大概1k刀的样子，其他就是生活费了。2009年入学前I-20上要求的资金约60K美金。

实习及工作机会：国际学生参与比较多的是不给钱的实习，因为国际学生不可以在校外打工。有些美国的同学第一年夏天开始就有找到待遇优厚的实习。我在校期间参与了很多不给钱的实习项目，也有一些项目给了我学费减免。底特律本地有很多机会，一般都是通过教授来了解到的，少部分是自己通过各种途径找的。

项目主要长处：项目较小，每年录取5人左右。教授都很关心学生，整体氛围很积极，教授给的意见都让人受益匪浅。因为是终端硕士项目，硕士生很受老师的关注。课程设置偏紧但很合理，对国际学生刚好。我的很多英语阅读，写作，做报告的能力都在这段时间提高了很多。统计和研究方法的培训也算不错。有实习也有做论文的机会，能在科研和应用两方面有所发展。

项目主要短处：有些内容不是很尖端，可能这是一般硕士项目都会有的问题。我上了博士之后学到了更多更前沿更高端的东西。项目在SIOP的知名度不是很大，一般也没有学生给SIOP或其他会议和期刊投稿。

其他感想：我在来UDM之前对美国的IO不是很了解。两年后让我觉得对这个方向有了不错的了解，也能独立去帮别人做各种项目（毕业后做了两个independentcontractor的工作）。同学也都有蛮好的出路，有做咨询公司的，有做公司内部HR和OD的。如果你的发展方向是应用，喜欢实用的知识，并且没有地域限制，我觉得这个项目很不错。对于我个人来说，后来开始觉得我并不满足，想要继续学习，对于将来的发展也有了更高的目标，所以就又申请了博士项目。

申请需求详见网站：http://liberalarts.udmercy.edu/programs/depts/psychology/graduate/pycio/index.htm

shanran

Wayne State University （WSU）
有IO博士项目和终端硕士项目。我对终端硕士项目不是很了解，因为平时交流不多。这里主要介绍的IO的博士项目。在学IO历史的时候会学到WSU的IO博士项目是历史最悠久的项目之一，目前在美国五六十所IO硕博士项目中算是中上游吧。

项目主要特点：不属于导师责任制，学生虽然有主要的导师，但可以和多位导师合作，换导师也有可能。项目培养主要注重科研及相应的能力，但是并不限制学生的发展方向。毕业生走学术和应用的大概一半一半。项目在本校心理学各方向中算是比较优秀的。比较强调大家之间合作和互相支持的关系，没到“一家人”那么夸张，但是是一个很舒服的氛围。

五年安排：
·         第一年：秋冬各三门课十学分。
·         第二年：秋冬各三门课九学分，期望第二年底提交硕士论文计划。
·         第三年：秋冬各两到三门课，期望第三年底完成硕士论文。
·         课程中主要是IO相关的seminar，要求三门统计课，可以再上两门就拿到数学心理学的minor。还要求两门其他的心理学课程，一般都上social psychology, lifespan development, personality的两门。前三年可能会有一年夏天会上一门课 (很可能是Meta-analysis)。课程基本都是白天上。
·         第三年底开始可以参加Qualifying exam，如果硕士论文也完成了的话就是ABD (All done But Dissertation)了。
·         第四～五年就是完成博士论文了。
·         期间可以带薪实习。国际学生无限制，因为薪水会通过学校奖学金的方式实现（前提是实习需要通过学校的同意）。

资金选项：
·         前四年有保证，第五年一般都有。每一年安排下一年的，不是一开始就全部安排好的。
·         助教（GTA）：比较常见的。说是助教其实大多是独立教授lab（实验/练习课程）或独立授课。IO方向学生第一年一般是每学期三个Intro Psychology的。后面有教统计lab或lecture，social psychology, psychology in the workplace等。我第一年教的是本科生的统计lab，目前教的是博士生的统计lab。一般这些都是系里根据各人情况来安排的。
·         助研（GRA）：比较少的。一般都是给某个特定教授打工，需要教授来offer你。
·         Fellowship：比较少，有系里offer的，也有自己申请的。一般系里offer的是给新生，自己申请的是高年级的比较多。
·         实习：通过实习单位来付钱。系里每年给一个福特的名额。还有一些其他的。
·         校外grant：有国家级的也有各种其他的，都是自己（或联合导师）申请的，这种机会更加少了，也需要和其他学校的竞争。
·         各种校内给的奖学金名目给的钱都差不多，包含学费全免，生活费，和健康保险。朴素地生活是完全没问题的。GTA还有工会的保护。
·         其他资金援助主要有会议旅行报销等。

教授（主要介绍目前和博士生接触比较多的教授）：
·         Boris Baltes： 项目主任。SIOP fellow。研究方向主要是Work-family conflict。目前主要指导的学生有五个（一二三年级各一个，五年级两个）。
·         Marcus Dickson：心理系副主任。研究方向主要是Leadership。目前主要指导的学生有三个（二年级一个，五年级两个）。
·         Jason Huang：研究方向主要是Personality, cross-culture, methodology等。目前主要指导学生有两个（一，三年级各一个）。
·         Alyssa McGonagle：研究方向主要是Occupational health psychology（OHP）和safety。目前指导的学生有四个（一年级一个，三年级三个）。好像今年暂时不招了。
·         Lisa Marchiondo：研究方向主要是OHP和workplace mistreatment。目前主要指导的学生有两个（一二年级各一个）。我的导师。
·         Larry Williams：兼任商学院教授。SIOP fellow。研究方向主要是statistics (structural equation modeling)。好像没有主要指导的学生。他也是CARMA  (Center for Advanced Research Methods and Analysis) 的创办者和负责人。介绍后面有。
·         Sebastiano Fisicaro：教学为主，教基础统计和心理测量的大师。好像要退休了。
·         一般来说申请时候会在PS里面写研究兴趣和三个意向老师，最后由系里来分配。一个提示：申请时候写Marcus的会比较多，竞争激烈。

其他特色：
·         CARMA (Center for the Advancement of Research Methods and Analysis)：平时会组织行业中顶级的学者来搞讲座和短期课程（都是统计和研究方法方面的）。对搞IO的研究来说统计和研究方法是非常重要的，很多来的学者都是期刊editor，非常好的学习机会。网站是http://carma.wayne.edu/
·         做研究有比较大的本科生被试群，网上问卷平台Qualtrics和被试招募平台SONA，如果用本科生做被试的话比较方便也都免费。
·         师资相对年轻：我个人还蛮看重这点，因为这代表了他们都紧跟现在的趋势，，也很有科研动力。代沟也会小点。总体感觉是个往上发展的势头。
·         项目的喝酒文化：老师学生喝酒的蛮多，好像很多美国的IO博士项目都这样。和中国的喝酒不太一样，更多的就是大家聊聊天，不喝也没人逼你。有时候教授会请大家喝酒，让大家增进感情，八卦行业秘密。

关于申请：
·         今年开始申请免费了。基本全部网申，成绩单和GRE托福成绩要邮寄。具体看http://clasweb.clas.wayne.edu/io
·         本科或硕士学历，工作过或没有工作过没有太大关系，我感觉主要看个人的综合条件和未来发展定位吧。我理解的要求有：GPA3.5以上越高越好，相关心理学课程成绩越高越好。GRE不是纯硬性要求，但希望V500以上 （新G相当的分数大概是153），Q越高越好，写作无要求。研究经历不一定要IO相关也可以。申请材料对PS的内容有要求，三封推荐信（我感觉最好有和IO有点关系的人的推荐信）。
·         录取决定纯看个人提交的资料，没有面试。2月就有最初决定了。3月会邀请offer的人来学校参加welcome weekend。接受offer人数不够的话4月15号以后会考虑waitlist。
·         截止日期：12月15日。

在底特律生活：
·         在美国算二三线城市的感觉，不是农村什么都没有，也不是大都市什么都有。总体感觉比国内相对无聊，也相对安逸，读书什么的还比较适合。
·         气候和国内北京沈阳的类似吧。没龙卷风地震海啸什么的自然灾害。
·         住宿：Wayne State所处的midtown很安全，警察是直属学校的，效率很高。校区范围内和附近有很多住宿，但目前住得很满了。要住学校附近的话要早考虑。住校外的话尽量考虑downtown或者suburb（附近的城镇），但需要开车 （木有公交）。每天可能需要花半个多到一个多小时通勤。
·         生活标准：我目前的情况是住suburb，需要开车养车，大部分时间自己做饭，偶尔外面吃，一个月平均花费略小于一千刀。算是比较正常的。如果住学校范围（非学校宿舍）没车，花费大概会低一点。
·         中国人：附近有一些中国人聚集和中餐馆。自己烧饭的话能买到大部分需要的食材。总体这里的种族比较多元，不只是黑人，还有很多白人，中东人，印度人，拉丁人等。

个人申请经验：
·         需要很了解自己是不是适合某个项目（fit），包括个人经历是不是适合该项目的要求，然后需要在申请材料中突出描述这个fit。
·         多描述和成为博士生或未来你的职业发展有关的资历，或者描述为什么你的资历让你做好了充足的准备。一些看不出有什么相关的尽量少写。
·         不要强调自己的弱点和不好的经历。尽量着重自己的长处和成功的经历。
·         直接拿中国的学历申请的弱势是美国人不懂中国大学的课程设置，所以我建议在PS里面总结下自己上过的对未来成为IO博士生最有帮助的课程，然后总结自己的优异表现和被激发的兴趣。也可以通过推荐人来说。
·         推荐人的地位倒不是那么重要，越了解你工作方面的表现的越好。如果推荐人和申请学校和申请专业有某些关联是很有帮助的。