【阿里巴巴】钉钉用户研究 心理学招聘

2024-5-12 12:15| 发布者: admin| 查看: 70| 评论: 0

摘要: 【岗位职责】 1、通过客户声音分析,定期为关键业务提供策略指引,提出改善体验的具体建议,为业务体验指标负责 2、完善钉钉体验NPS监测体系,协调业务、数据等相关团队,沉淀体验指标,实现由点到面的体验监测,并 ...
 【25届暑期实习(有hc可转正)】
阿里巴巴-钉钉用户研究
【地点】
杭州
【岗位职责】
1、通过客户声音分析,定期为关键业务提供策略指引,提出改善体验的具体建议,为业务体验指标负责 
2、完善钉钉体验NPS监测体系,协调业务、数据等相关团队,沉淀体验指标,实现由点到面的体验监测,并定期产出NPS调研报告 
3、基于具体业务需求,针对性制定研究方案,并基于研究结果形成专项改进项目,推动项体验优化落地执行,验证体验优化效果
 4、配合服务、运营、品牌团队,通过新媒体方式将钉钉价值点传递至用户侧,在市场上形成一定体验口碑

【必备项】
 1、本科及以上学历(本科优先),心理学、社会学、市场营销、工业设计、人机交互或相关专业 
2、熟悉定性与定量研究方法(可用性测试、专家评估、问卷调查、回归、因子分析等),并掌握SPSS、SQL等分析工具或语言
 3、兼顾理性与感性,既能运用理性思维对问题进行剖析、梳理、抽象,又能快速共情用户问题背后的动机与体验感受 
4、学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境;良好的沟通能力和团队协同能力;能与他人合作,共同完成目标;对所在领域有热情,相信方法总比困难多,善于独立思考并反思总结 

【加分项】
 1、在校园或互联网公司有相关实习或项目经历
 2、B端协同类软件、AI类工具深度使用者
 3、新媒体平台创作经历

邮箱:chuanheng279@dingtalk.com
邮件主题:学校-专业-年级-姓名

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